小可爱们好，好久没进行顶刊复现了。今天带大家一起复现Mplus中跨层有调节的中介模型。

Wong, M.-N., Cheng, B. H., Lam, L. W.-Y., & Bamberger, P. A. (2022). Pay Transparency as a Moving Target: A Multi-Step Model of Pay Compression, I-Deals, and Collectivist Shared Values. Academy of Management Journal. https://doi.org/10.5465/amj.2020.1831

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数据分析这个系列，萜妹说过是希望能用通俗的语言，帮助小可爱们搭建数据分析的框架，并且告诉小可爱们要做成什么样，为什么要这么做，以及怎么做。

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上周介绍完了调节与中介，那我们这周接着介绍一些稍微复杂，但很常见的模型吧~

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萜妹之前遇见了一个神仙网站，觉得非常有用，所以就想推荐给小可爱们呀~

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该篇推送主要介绍跨层次的被调节的中介，该类型模型较多，推送中以跨层次的第一阶段的被调节的中介模型为例，具体内容包括：

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在开始写这个系列的推送之前，要先跟小可爱们解释一些问题：比如，明明已经介绍过了为什么又写一次？为什么两次介绍用的方法甚至是原理都有不同？实际操作时到底应该用哪种方式进行验证？

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该篇推送主要是介绍有调节的中介模型，具体包括：

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