组织情境中的社会网络研究(上)
Carpenter, M. A., Li, M., & Jiang, H. (2012). Social Network Research in Organizational Contexts: A Systematic Review of Methodological Issues and Choices. Journal of Management, 38(4), 1328–1361. https://doi.org/10.1177/0149206312440119
上个月介绍了社会关系模型实操指南,留言中有小可爱提到想了解社会网络分析,于是萜妹找了篇经典文献和大家一起学习。
摘要
大量研究已经探讨了组织情境下的社会网络。尽管这些工作增进了研究者对网络的前因与结果的理解,但这些文献缺少一个全面的框架来简化和澄清这一复杂的研究领域。作为回应,作者开发了一个框架,将网络研究分为四个主要类别,目的是引导研究者在社会网络文献固有的各种理论、构念、测量、研究设计和分析策略之间进行选择。作者还为未来研究提供了建议,旨在推进组织背景下网络研究的发展。
A large body of research has examined social networks in organizational contexts. While this work has enhanced scholars’ understanding of the antecedents and consequences of networks, missing from this literature is a comprehensive framework that simplifies and clarifies this complex body of work. In response, the authors develop a framework that classifies network research into four major categories, with the purpose of guiding scholars’ choices among the various theories, constructs, measures, research designs, and analytic strategies inherent in the social network literature. The authors also provide recommendations for future work aimed at advancing the state of network research in organizational contexts.
基本介绍
定义
在大部分研究中,研究者将网络定义为一个社会现象,由反映相互作用和相互依赖的特定纽带连接的实体组成,如友情、亲情、知识交流等(Kilduff & Tsai, 2004; Phelps et al., 2012)。
研究主题
组织和管理研究领域的主题有权力、离职率、个体绩效、工作态度、竞争动态、国际化、创业、公司治理、知识管理和创新等(Kilduff & Brass, 2010)。
研究进程
目前对 “What” 和 “How” 的问题有了相对全面的理解,但在通过解决 “When” 的问题来弥合 “What” 和 “How” 之间的鸿沟方面知之甚少。
关于“What”的问题,如:
- 社会网络的理论和实践意义是什么?
- 网络作为社会现象的发展和演变的规则和模式是什么?
关于“How”的问题,如:
- 研究者如何捕捉社会网络?
- 研究者应该如何分析网络数据并在他们的特定研究环境中解释这些结果?
关于“When”的问题,即:
- 特定方法(如,构念和测量选择、研究设计规范和抽样、分析策略)何时适用于网络研究中的特定理论场景?
回答 “When” 的问题需要将网络文献整合成一个全面的框架,以指导研究者在他们特定的研究问题中进行方法选择。
然而,鉴于研究问题的多样性、研究重点(网络作为前因还是结果)、理论方法和多个分析层次(人际间关系与组织间网络),有效地综合网络文献是一项复杂的任务(Brass et al., 2004; Kilduff & Brass, 2010)。在这方面,作者制定了一个分类方案,旨在提供对这一研究领域的简化和辨析。
分类
基于因果关系方向的分类
研究者关注了不同的因果关系方向,即网络和网络特征在理论模型中是作为预测因子(前因)还是被预测的效应(后果)(Borgatti & Foster, 2003)。
网络作为前因:社会资本研究
在某些研究中,网络是一个情境,其中参与者的互动对这些参与者的行动产生了情境影响(Granovetter, 1984; Portes, 1998)。
在此研究中,研究者主要关注网络对参与者的后果和影响,并解释这些网络结果的潜在机制,从而将网络及其特征视为已知,并使用网络结构作为预测因子。作者将其命名为社会资本研究。
网络作为后果:网络发展研究
在其他研究中,网络本身是研究对象的现象 (Provan et al., 2007)。
在此研究中,研究者重点关注网络形成和变化的模式和决定因素。作者将其命名为网络发展研究。
基于研究层次的分类
网络研究中的另一个复杂性来源是不同的研究层次(Zaheer et al., 2010)。
- 关于网络层次,社会网络可以涉及不同的参与者,从个人到公司或其他组织(Kilduff & Brass, 2010)。
- 关于网络结构,由于网络跨越不同的社会结构层次(Kilduff & Tsai, 2004; Scott, 2000),因此网络研究的对象可以是单一节点,成对节点之间的二元连结,或整个网络(Moliterno & Mahony, 2011)。
为了减少层次复杂性,作者将分析层次分为:人际间与组织间。
- 人际间层面研究:焦点是个体参与者;
- 组织间层面研究:焦点是由多个个体成员组成的组织(例如公司、子单位或团队)或这些组织的主要代表。
作者的整体框架
使用上述描述的类别,作者构建了一个2×2的分类方案。
社会网络的研究类别
需要注意的是,网络研究中的因果关系方向决定了适用于研究的理论,而研究中的网络层次决定了其基本的实证设计(Borgatti & Foster, 2003; Kilduff & Tsai, 2004)。
不同的研究类别可能具有不同的构念选择,从而导致使用不同的测量方法、抽样方法和分析策略。通过捕捉这些差异,作者回答了:特定的测量和方法何时适合给定的研究问题?
在后续部分中,作者开发了一个综合框架,旨在指导组织环境中的未来网络研究。首先,作者检查了属于四个研究类别的理论模型中使用的网络构念,并根据现有的网络研究总结了每个类别内构念选择的不同模式。其次,使用 2 × 2 分类方案和构念选择模式,作者讨论了研究者在四个研究类别的研究中可以使用的各种研究设计规范和抽样方法。此外,作者还讨论了网络边界规范和网络采样方法。第三,作者讨论了现有组织网络研究中不同分析策略的应用,并检验了这些策略对四个研究类别的影响。最后,作者概述了未来研究的建议,旨在推进组织环境中的网络研究。
这篇推送就到这这里啦。坦率地讲,啃这篇文章比我预期要慢很多,虽然我还往下写了一部分,但我自己越写越觉得迷茫(大概因为我在这方面的积累不足),所以后面的内容暂时被我删掉了,等我自己去补补社会网络分析的基本知识,然后把剩下的部分捋清楚、学明白,再给大家呈现后续的部分。
也欢迎了解这个方法的小可爱们分享经典文献或学习资源吖,我会抽空学完再填上这个坑的!